ノリタケグループ人権方針（一部抜粋）

ノリタケグループは、創立当初より“事業を通じて社会に貢献する”ことを経営理念の基本として、人と社会を幸福にする企業を目指して事業活動を行っています。すべての人々の人権が尊重されなければならないことを理解し、「国際人権章典」、国際労働機関（ILO）の「中核的労働基準」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいて、事業活動によって影響を受けるすべての人々の尊厳が守られるよう取り組み続けます。

行動指針

• ・差別の禁止
• ・ハラスメント行為の禁止
• ・教育
• ・強制労働の禁止
• ・児童労働の禁止
• ・賃金

• ・労働時間
• ・安全衛生
• ・結社の自由と団体交渉
• ・人権デューディリジェンス
• ・救済
• ・ステークホルダーとの対話、協議

ノリタケグループ人権方針